Chúng tôi muốn gia nhập công đoàn để được bảo vệ và chăm sóc, nhưng công ty nói nếu xin gia nhập công đoàn thì sẽ cho nghỉ việc. Như vậy có đúng không?
Trên đây là nội dung câu hỏi của bạn đọc có email ducquangxxx@xx gửi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhờ tư vấn.
Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Điều 190 Bộ Luật lao động 2012 quy định các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn
1. Cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động.
2. Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
3. Yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn.
4. Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc và các quyền và nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động.
Như vậy, việc công ty ngăn cản các bạn gia nhập công đoàn là hành vi bị cấm. Các bạn có thể phản ánh vụ việc đến LĐLĐ quận, huyện nơi công ty đóng trụ sở nhờ can thiệp.